EØS' overvåkingsorgan ESA er kritisk til norske regler mot sosial dumping. Den norske regjeringen leverer et sterkt forsvar av de norske seriøsitetsmodellene (som Oslomodellen og Telemarks- og Skiensmodellen) i et brev til EØS-vaktbikkja ESA.

– Korona-sommeren har bydd på nye skandaleoppslag om elendige lønns- og arbeidsforhold før utenlandske sesongarbeidere i landbruket. Næringen vil tjene på et kollektivt krafttak for å rydde opp i egen bakgård, skriver NTNU-professor Johan Fredrik Rye.

Etter en nesten 30 år lang karriere i Agder-politiet skal den tidligere etterforskningslederen Leif Vagle nå bekjempe og forebygge arbeidskriminalitet gjennom den nyetablerte foreningen Fair Play Agder. – Arbeidskriminalitet kan være svært alvorlig, og i verste fall involvere menneskehandel, sier Vagle. Han vil ha større fokus på svart arbeid, og hardere straffer for useriøse aktører.

Med et nytt, nasjonalt ID-kort kommer det også mange nye sikkerhetselementer. Disse skal blant annet gjøre forfalskning vanskelig. Dette er viktige kriminalitetsforebyggende tiltak som bidrar til å forebygge ID-misbruk og alvorlige lovbrudd, blant annet arbeidslivskriminalitet, menneskehandel og terror.

Veidekke Bygg Oslo er den største byggentreprenøren som så langt har signert etikkplakaten til Fair Play Bygg Oslo og omegn. Initiativet Fair Play fungerer som en varslingskanal for bransjen. – Målet med samarbeidet er å bidra til en mer seriøs næring. Mer spesifikt skal vi og arbeidere på byggeplassene våre tipse Fair Play Bygg om firmaer som kan ha ugler i mosen, sier byggentreprenøren.

Fellesforbundet og NHO Mat og Drikke er enige i tariffoppgjøret for jordbruk og gartneri, en bransje der det har vært mye støy dette året om lønn og arbeidsvilkår. Partene er enige om å starte arbeidet for bedre lønnsvilkår, bransjeprogram for bekjempelse av useriøsitet og arbeidslivskriminalitet i grønn sektor, samt bransjeprogram for kompetanseheving.

Norden har en felles interesse i å bekjempe arbeidslivskriminalitet i byggebransjen. Opprettelsen av nasjonale registre over virksomheter er et av flere tiltak som Nordisk grønn venstre nå foreslår. Registrene bør gjøres tilgjengelig for private og offentlige oppdragsgivere i hele Norden for å kunne sortere bort mafialignende virksomheter.

Når lønnsoppgjeret for tilsette i jordbruk og gartneri startar, har forbundet med seg ei rekke krav for å rydde opp i luselønn og sosial dumping. Det første kravet forbundet trekker fram, er å fjerne minstelønnssatsen for ferie- og innhaustingshjelp sånn at dei får same minstelønn som fast tilsette.

Den opprinnelige planen har hele tiden vært at EU-kommisjonen skulle legge fram et forslag til en ny EU-lov om minstelønn den 28. oktober. For to uker siden meldte Svenska Dagbladet at lovforslaget var utsatt til desember. I den siste arbeidsplanen fra kommisjonen er forslaget om «rettferdig minstelønn for arbeidere i EU» imidlertid tatt inn igjen på programmet.

Jordbærbønder og grøntprodusenter må kurses i lønns- og arbeidsforhold og skal ikke skyve arbeidsgiveransvaret over på mellommenn, understreker Bondelaget. Regjeringen og næringen er enige om en rekke tiltak for å få bukt med de mange bruddene på arbeidsmiljøloven som sesongarbeidere blir utsatt for.

Arbeidstilsynet har avdekket at sesongarbeidere i flere tilfeller har hatt dårlige bo- og arbeidsforhold og at de har fått lønninger under tariff. – Slik kan vi bare ikke ha det, sier landbruks- og matminister Olaug Bollestad. Hun og statssekretær Vegard Einan i ASD ble i dag orientert om hva næringen vil gjøre for at dette ikke skal gjenta seg i neste sesong.

– Det er lite som tyder på at underbetalte jordbærplukkere og andre utenlandske sesongarbeidere i det norske landbruket skal få bedre betalt de neste årene. Mange har interesse av å holde lønningene nede, få andre enn sesongarbeiderne tjener på å heve dem, skriver NTNU-professor Johan Fredrik Rye.