– Civita introduserte begrepet «sosial jumping» i 2012. Det var aldri ment som et begrep som skulle erstatte begrepet «sosial dumping». Sosial jumping og sosial dumping er, tvert om, to begreper som beskriver to ulike fenomener, skriver Kristin Clemet i et tilsvar til Klassekampens redaktør.

Boken «Moderne slaveri i Norge» handler om arbeidslivskriminalitet og arbeidsforhold som kan sette liv i fare. Gravejournalist og forfatter Einar Haakaas avdekker grov utnyttelse av arbeidere i blant annet fiskeindustrien, bygg og transport. 

En ny lov gjør det tydeligere at manglende utbetaling av lønn er straffbart. Nå må politiet ta disse sakene mer på alvor, sier advokat Gunhild Vehusheia.

En fersk sjekkliste til bruk for å avsløre useriøse leverandører i offentlige anskaffelser inneholder hele 63 avkrysningspunkter. Det er Sveriges Økokrim, Ekobrottsmyndigheten, som står bak listen.

– Det overordnet målet er å skape et samfunn der alle som jobber i norsk arbeidsliv, også på sjøen, skal ha en grunnleggende trygghet og anstendig lønn på jobben, skriver Per Vidar Kjølmoen, næringspolitisk talsperson i Arbeiderpartiet, og Johnny Hanssen, forbundsleder i Norsk Sjømannsforbund.

Med stort flertall har Europaparlamentet vedtatt et nytt minstelønnsdirektiv i EU. Rettsakten vil bli vurdert av EØS/EFTA-statene når direktivet er vedtatt og publisert i EU-tidende. Det vil da bli endelig vurdert om Norge er forpliktet til å innlemme rettsakten i norsk rett.

Byggenæringens Landsforening (BNL) starter med digitale frokostmøter (Teams) annenhver onsdag kl. 08.15–09.00. Innleie og arbeidslivskriminaitet er blant temaene for de til sammen 16 frokostmøtene som vil bli arrangert i perioden oktober 2022 – mai 2023.

– Sier du ja til slike tilbud kan det bli en dyr affære, i tillegg risikerer du å bidra til å støtte arbeidslivskriminalitet, sier skattekrimsjef Erik Nilsen i Skatteetaten.

Den danske regjeringen foreslår å utvide innsatsen mot sosial dumping betydelig. Til nå har Skattestyrelsen hatt 69 årsverk til innsatsen mot sosial dumping, og regjeringen foreslår altså å økte det til 104 årsverk.

Det bør vurderes å innføre et prikkesystem for lettere å identifisere useriøse aktører. Ved gjentatte forseelser kan dermed leverandører hindres i eller avvises fra fremtidige anbudsrunder. Forslaget kommer fra Malermestrenes Landsforbund i et innspill til arbeidet med en Norgesmodell mot useriøse.

I to år har Know Your Rights kampanjen informert utenlandske arbeidstakere om deres rettigheter og plikter for å ruste dem mot å bli utnyttet i det norske arbeidslivet. I løpet av kampanjen har flere enn 350 000 fått informasjon på eget språk. Mange ønsker å gjøre noe med egen arbeidssituasjon etter at de har fått informasjon fra Arbeidstilsynet.

Før har Vegvesenet kun sett på prislappen. Nå må selskapa konkurrere om å være den beste arbeidsplassen.

– Vi vil ha seriøse samarbeidspartnere som jobber for de samme langsiktige målene som vi gjør, og da er arbeidsvilkår viktig», sier veidirektør Ingrid Dahl Hovland.