Nasjonale satsinger i utvagte næringer, styrking av det internasjonale samarbeidet, og økt innsats mot arbeidslivskriminalitet. Dette er Arbeidstilsynets prioriteringer for 2018.

Seriøsitet og utvikling er to av de største utfordringene til byggenæringen, sa vegdirektør Terje Moe Gustavsen da han deltok på Byggedagene. Gustavsen mener bygg- og anleggsnæringen er altfor dårlig til innovasjon. Han trakk også frem innslaget av utenlandsk arbeidskraft i den norske byggenæringen og hvilke utfordringer dette kan ha for seriøsiteten i bransjen.

– Norsk arbeidsliv blir for stadig flere fagfolk mer utrygt samtidig som seriøse arbeidsgivere må gi tapt for urettferdig konkurranse. Dette kan ikke fortsette. Arbeidslivets vernelov - arbeidsmiljøloven - må derfor strammes opp, skriver Per Olaf Lundteigen. Senterpartiet foreslår flere endringer i arbeidsmiljløloven, deriblant at ansettelsesformen «fast ansettelse uten lønn mellom oppdrag» for bemanningsforetak gjøres ulovlig

Heidi Nordby Lunde (H) og Kirsti Bergstø (SV) er enige om betydningen av et regulert arbeidsliv for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. – Vi må sikre gjennom offentlige anskaffelser at virksomhetene som gis oppdraget både har faste ansatte og at de er lærlingevirksomheter, sa Bergstø (bildet), da de deltok på Spekterkonferansen 2018: Strekk i laget?

Etter påske vil Bygningsgruppen i samarbeid med Bergen Næringsråd sette igang en stor kampanje for å få inn tips og informasjon om svart arbeid i Bergen. – Ta bilder av skilt, bildekor, reklame og aktivitet som ser mistenkelig ut. Vi vil ha vekk kjeltringene, sier byggmester Arild Kolltveit i Bygningsgruppen Bergen.

Fortsatt dekning av reise, kost og losji for tilreisende arbeidere i industrien og andre bransjer, er ett av fire hovedkrav som LO i dag overleverer til NHO.

Et skjerpet samarbeid mellom kommunen, Kemneren i Drammensregionen og politiet skal sikre at Drammen kommune kun benytter seriøse aktører når varer og tjenester kjøpes inn.

På Fjellstrand verft har fast ansatte måttet vike for innleid arbeidskraft fra utlandet. I årets lønnsoppgjør skal redningen komme. Nøkkelen er forkortelsen RKL – reise, kost og losji.

Skanska Norge og Skatteetaten inngår samarbeid for å forsterke innsatsen mot kriminelle aktører i byggebransjen. Skanska er den største private entreprenøren og eiendomsutvikleren Skatteetaten har inngått avtale med.

– Gjennom desse punkta ønsker vi blant anna å tilnærme det norske lovverket meir til det svenske, blant anna for å lette bestemmingane om teieplikt innad i Akrimsentera, seier Solfrid Lerbrekk, medlem i Stortingets arbeids- og sosialkomite for SV.

Byggenæringens landsforening (BNL) og Fellesforbundet reagerte begge sterkt på at Kommunal- og moderniseringsdepartementet ikke ble invitert inn i ekspertgruppe om seriøsitetsarbeidet i byggenæringen. Ap tok saken opp med statsråd Monica Mæland (H) i spørretimen på Stortinget.

Tre medeiere i et norsk bemanningsselskap overførte store summer til et fiktivt selskap i utlandet, og tilbakeførte pengene ved å bruke sveitsiske bankkort i norske minibanker. Historien starter i en østfoldby i 2009, der de tre oppretter et bemanningsselskap for utenlandsk arbeidskraft. De formidler polske og svenske håndverkere til bygningsbransjen og offshorevirksomheter.