Blant dem er en sak fra 2022. Da hevdet en av Danmarks største jordbærprodusenter Føltved at arbeidstakerne ble betalt en timelønn på 120 danske kroner. Da fagbladets journalist kontaktet rundt 20 av plukkerne, kunne de imidlertid vise til lønnsslipper med timelønn helt ned til 40-60 danske kroner i timen før skatt.

Også i andre europeiske land vises det til kritikkverdige forhold. I 2021 avslørte Danwatch, i samarbeid med Politiken og Al Jazeera svært uverdige arbeidsforhold hos jordbærprodusenter som leverer til danske matbutikker. Gjennom en undersøkelse fant de at arbeidsinnvandrere på bærplantasjer i Spania, som eksporterer til Danmark, ble nektet adgang til toaletter i arbeidstiden.

Ifølge Danwatch, jobbet mange av de kvinnelige plukkerne opp til 12 timer om dagen i opp mot 40 graders varme. De fikk utbetalt en bruttolønn som i noen tilfeller tilsvarte 25 danske kroner i timen. Samtidig hadde mange kontrakter uten rett til ferie eller sykepenger.

Selv om forholdene fant sted i utlandet, var bærene merket med danske matbutikkers foretrukne sertifisering, GRASP. En ordning som angivelig skal sikre ansvarlige arbeidsforhold.