Administrerende direktør Vegard Einan i NHO Service og Handel brukte høringen til å etterlyse et krafttak for forenkling og bedre samordning i offentlig sektor.

– Jeg får stadig henvendelser fra medlemmer som opplever at byrden med rapportering er blitt for stor. Som et medlem sa til meg nylig: «Jeg vil være mindre administrator og mer leder for mine ansatte», fortalte Einan.

Einan tok også opp behovet for å reversere innstrammingene i innleieregelverket. Han pekte på at næringslivet bør ha den samme fleksibiliteten som offentlig helsevesen og landbruket, og trakk frem at bemanningsbransjen spiller en viktig rolle i inkludering.

Et tredje hovedtema i høringen var behovet for en sterkere innsats mot arbeidslivskriminalitet. Einan fremhevet at et seriøst arbeidsliv er et felles mål, og ba om tiltak som gjør det lettere å drive seriøst – og vanskeligere å drive useriøst. Han pekte særlig på behovet for:

• En moderne, felles IKT-plattform for datadeling og risikohåndtering
• Mer kunnskapsdrevet og målrettet innsats mot de mest skadepotensielle aktørene
• Økt bemanning og kompetanse i a-krimsentrene og linjeetatene