Christian Justnes og Brede Edvardsen, forbundsledere i Fellesforbundet og Norsk Arbeidsmandsforbund beskriver endringen som en stor seier for fagbevegelsen.

– Arbeidstilsynet kan gi bedrifter som ikke følger bestemmelsene pålegg, stans, tvangsmulkt eller overtredelsesgebyr. Vi oppfordrer alle arbeidsgivere i Longyearbyen og Ny-Ålesund til nå å sette seg godt inn i regelverket. Oppdragsgivere har også et stort ansvar, de har plikt til å påse, og skal undersøke og kontrollere at leverandører følger forskriftene, skriver Justnes og Edvardsen.

De to trekker samtidig frem at fagorganisering og ordinære tariffavtaler fremdeles er det viktigste for å sikre et trygt og produktivt arbeidsliv, med den forutsigbarheten og de fordelene det gir både arbeidstakere og arbeidsgivere.