Debatt: – Innleieforbudet virker – nå må vi bygge videre
– Som tillitsvalgte i Bravida Norge kjenner vi byggebransjens realiteter på kroppen. Innleieforbudet har vist at faste jobber og innleie mellom produksjonsbedrifter fungerer. Nå må politikerne utvide forbudet og sikre trygge arbeidsplasser og forutsigbarhet for arbeidsfolk, skriver sentrale tillitsvalgte i Bravida Norge.
De viser til nylige innlegg om innleieregelverket:
- Steffen Bjørkavåg Olsen (EL og IT-forbundet): Kjære arbeidsgivere, ta dere sammen (Byggeindustrien, 19.08.25)
- Tore Bakke (Bravida Norge): Regelverket er ikke tilpasset vår situasjon (Byggeindustrien, 21.08.25)
Utdrag fra innlegget til Geir Gjestad, Jonas Strand, Knut-Richard Slettebø, Samir Zeljkovic og Erlend Kvanneid
– Måten bemanningsbransjen opptrer på går utover ansatte og skaper utfordringer for arbeidslivet. Mange arbeidstakere blir ansatt på kontrakter som i praksis omgår viktige deler av regelverket bl.a. arbeidsmiljøloven og tariffavtaler.
– Summen av disse forholdene bidrar til å presse arbeidsfolk tilbake i en mer utrygg situasjon, som minner om løsarbeidersamfunnet vi trodde vi hadde lagt bak oss, der folk måtte stå med lua i hånda og ta til takke med smuler. Denne utviklingen svekker det seriøse arbeidslivet og undergraver trepartssamarbeidet som har vært en nøkkel til Norges suksess.
– Utfordringene med bemanningsbransjen rammer alle. Flere tillitsvalgte har gitt seg fordi innleiebelastningen ble for stor, og de faste ansatte opplever skiftende arbeidsmiljø og svekket forhandlingsstyrke.
– Innleieforbudet i Oslofjord-området var riktig og viktig. Det har ført til flere faste ansettelser, også i Bravida. Det bygges fortsatt, og forbudet virker. Nå bør forbudssonen utvides. Vil vi ha en seriøs og bærekraftig byggebransje, trenger vi politikere som vil fortsette oppryddingen.
