I fjor høst varslet Norsk Flygerforbund om kritikkverdige arbeidsforhold og mulig brudd på norsk lov i flyselskapet som flyr på anbud for posten.
Forbundet ble kontaktet av en SprintAir-pilot som fortalte om kritikkverdige og potensielt ulovlige arbeidsforhold. Luftfartstilsynet ble koblet på, og sammen med varselet overleverte de dokumentasjonen de hadde fått fra piloten.
Etter lang tid med undersøkelser har Luftfartstilsynet påvist at selskapet ikke oppfyller grunnleggende krav i arbeidsmiljøloven og HMS-regelverket for sin virksomhet i Norge.
Tilsynet påpeker blant annet at selskapet må endre praksis og anerkjenne flygerne som faste arbeidstakere med sine rettigheter. SprintAirs norske talsmann sier selskapet vil rette seg etter påleggene.